大家好，我是覃潔靜，2014年7月25日入職，現(xiàn)在任職公司銷(xiāo)售經(jīng)理。2019年7月6日晚上公司召開(kāi)了積分制啟動(dòng)大會(huì)，這也是我第一次接觸積分制，當(dāng)時(shí)不是很理解，心里還存在一些抵觸，同時(shí)也懷有很強(qiáng)的好奇心：積分到底有什么作用？能夠給我們帶來(lái)什么？
積分制大會(huì)后在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行下，積分制管理已經(jīng)慢慢開(kāi)始踐行，很多家人同事也慢慢的參與其中。通過(guò)實(shí)施的第一個(gè)月，我拿到了公司日常行為分的第二名，得到這份榮譽(yù)后我非常的快樂(lè)與震驚。從此我的態(tài)度有所變化，工作以及日常的行為也有所改善。例如：我在工作上更加樂(lè)于幫助別人，更多時(shí)候能感受到幫助別人后能夠帶來(lái)加分的那種喜悅感。又比如一些行為細(xì)節(jié)上，早上我們的一個(gè)微笑及輕輕的問(wèn)候，能讓人帶來(lái)心情愉悅的一天。
接下來(lái)，與大家分享，我對(duì)于積分制實(shí)行的兩大感觸：
第一，最大的感觸是快樂(lè)會(huì)議。這樣的會(huì)議真的能夠給我們帶來(lái)快樂(lè)，而且有機(jī)會(huì)抽獎(jiǎng)及轉(zhuǎn)積分盤(pán)，轉(zhuǎn)積分盤(pán)很刺激，因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到幾百分的積分?？鞓?lè)會(huì)議，可以讓我們施展自己的各種才華，欣賞到家人們帶來(lái)的各種精彩表演。我很喜歡這樣的會(huì)議，當(dāng)然，更希望能夠轉(zhuǎn)到幾百分的積分哦！
第二，就是佩戴工作牌的積分的激勵(lì)。這是賺分的好機(jī)會(huì)，，還有就是做好人好事；因?yàn)樗姆种岛芎毛@取，幾次下來(lái)可以掙幾百分，所以每一次我都很積極報(bào)名，哪怕是加班加點(diǎn)都愿意去做。同時(shí)在返工的過(guò)程中也能學(xué)到一些東西，例如團(tuán)隊(duì)合作，怎么樣更標(biāo)準(zhǔn)地做好銷(xiāo)售服務(wù)，增加崗位以外的知識(shí)和技能。
我相信，在積分制“讓優(yōu)秀的員工更優(yōu)秀，讓吃虧是福成為現(xiàn)實(shí)”的理念下，我們一定會(huì)變的更優(yōu)秀。我也要求自己從小事做起，每天做好自己的本職工作，用自己的行動(dòng)及業(yè)績(jī)回報(bào)公司。與公司一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，通過(guò)不斷掙積分，一定會(huì)達(dá)到理想的彼岸。
暫無(wú)評(píng)論，快來(lái)評(píng)論吧!