我不知道別人搞開發(fā)和做產(chǎn)品是什么樣的心理，但是我估計肯定有很多人好奇開發(fā)和產(chǎn)品內(nèi)心在想什么，所以今天就分享一下自己的開發(fā)和產(chǎn)品心理給大家。
首先說明一下，開發(fā)和產(chǎn)品都是比較專業(yè)的領(lǐng)域，知識體系上還是有一定差異的，不是產(chǎn)品非得從開發(fā)人員轉(zhuǎn)變過來，兩者之間可以沒有關(guān)系（但是最好又有關(guān)系，就像你不懂知識難搞管理一樣），開發(fā)強調(diào)的是技術(shù)能力，產(chǎn)品則更強調(diào)管理能力、溝通能力。
也正是各自強調(diào)的東西不同，造就兩個領(lǐng)域工作人員的不同心理特征。
開發(fā)主要是寫程序，實現(xiàn)具體的功能點，我經(jīng)常心理默念的幾句話是：
“這個需求有沒有問題，整體邏輯應(yīng)該怎么控制？”
“功能調(diào)整可能帶來什么影響，系統(tǒng)穩(wěn)定是否能夠得到保障？”
“這個功能大概要多久能做完，下一步應(yīng)該做什么？”
“快點開始，快點開始！”
“我需要靜下來，需要保持高效！”
“怎么會沒有思路，怎么會結(jié)果不對？”（想的很累，很凌亂，于是喝口水，起來走走，可能還是沒有結(jié)論，跟大家說說，或者擱置半天，發(fā)現(xiàn)突然想到了完美的辦法）
“畫畫圖，看看邏輯是否存在漏洞?！?/p>
“我去，語法本身有這個函數(shù)啊，還搞的我去寫這么半天，自己寫的肯定不如本身的，算自己瞎折騰吧！”
“有沒有bug，有沒有bug？”（然后一次次反反復(fù)復(fù)地各種覆蓋測試，但是依然可能會出問題）
“哎呀，我去，這個環(huán)節(jié)有問題，待會趕緊改，千萬不能忘記?！保赡苷诠卉嚿?，回家馬上打開電腦開始折騰）
“這是誰寫的代碼，純粹就是瞎整，邏輯一片混亂，各種不遵守規(guī)范，必須重構(gòu)，必須重構(gòu)……”（可是人家可能還很執(zhí)著不重構(gòu)，結(jié)果讓自己強迫癥犯了）
“業(yè)務(wù)的同事，你們能不能花點時間，想想需求，不要都把問題拋給開發(fā)。能不能好好測試一下再給客戶，能不能一起把事情搞好……”（結(jié)果往往只是得到幾句鼓勵，或者來自客戶不知所以然的抱怨）
“本地保存了沒有、代碼提交了沒有？”（然后使用無數(shù)次Ctrl+S，如果鍵盤壞了，我首先想到的就是這兩個鍵）
“都過了這么長時間，還讓我去改，怎么不早點說，我都忘記里面的邏輯了?！保ㄐ睦矸浅Ｍ纯嗪头纯垢蛇@事，但結(jié)果還得去干）
……
產(chǎn)品的工作更多的不是具體實現(xiàn)，職能不同，心理特征也有變化：
“這個需求不合理，應(yīng)該用……方法實現(xiàn)”
“客戶到底需要什么，他描述這些需求到底要解決什么問題，最好是給他解決他最想解決的。”
“什么客戶，居然不知道自己要什么，居然什么想法都不敢自己做主……那你們說話算數(shù)的到底是誰，能跟他聊嗎？”
“這些需求，功能大概有哪些”（腦子里面一大堆功能出來，然后開始排布原型和流程）
“這些需求，得有多少人開發(fā)、多久、多少資源、多少成本……”（還得各種意外情況和現(xiàn)實狀況思考）
“找個現(xiàn)有產(chǎn)品的邏輯體驗一下，人家肯定有他這么做的道理，好像想想，不能別人已經(jīng)解決的問題自己還去采坑”
“原型是否合理，用戶是不是好用”（然后反復(fù)改，反復(fù)試用）
“這種就沒有必要做完整的原型了吧，這種東西不是自己想想就可以了嗎？”（結(jié)果還是被糾結(jié)邏輯不完善之類，要么改要么說服開發(fā)）
“這些功能開發(fā)該如何推進和執(zhí)行，怎么并行最合理，怎么安排人員最合適”
“這個功能應(yīng)該是這樣，這個邏輯應(yīng)該是這樣，這個你也不想想，很明顯應(yīng)該是這樣嘛……”（跟開發(fā)理論起來，就看大家誰能扯清楚了）
“這個很簡單嘛，我以前是這么做的……”（因為我是老程序員，還是被我說服了）
“怎么還不完，這些東西至于那么久……”（開始用老程序員的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，把自己認(rèn)識的時間加個倍，還是沒有完……）
“還有什么細(xì)節(jié)需要調(diào)整，還有什么體驗需要注意……”
“發(fā)現(xiàn)個邏輯問題，得跟開發(fā)說一下，可是這個確實不是他們的問題，得怎么降低影響”
“需求又變？這個影響很大啊”
“進度怎樣了，怎么加快，怎么提高效率?。 ?/p>
“質(zhì)量不行啊，架構(gòu)有問題啊，這個下去總有一天要出問題的”（又引發(fā)了我的強迫癥）
“希望快速推進，需要開個會，但是又不能太形式，先準(zhǔn)備一下”
“得真實體驗客戶場景，但是不能被客戶左右?！?/p>
“客戶有提出質(zhì)疑了，提出新需求了，怎么處置，怎么排期，怎么解釋？”（心理其實記錄了一大堆事情，可是每一項執(zhí)行起來都不一定順利，還是要從產(chǎn)品本身出發(fā)，只能作為參考，當(dāng)然最難辦的就是領(lǐng)導(dǎo)提的要求，要么必須執(zhí)行，要么作出合理解釋）
……
說了那么多，其實都不容易，每個工作都需要踏實的勁頭，都需要用心，不能一味追求高大上。計劃、溝通、協(xié)助和反復(fù)質(zhì)問自己，也許自己不是貢獻最大的，但是爭取做到最用心的，這樣才能做出更好的產(chǎn)品，才能避免更多爛尾和低質(zhì)量。
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