講師介紹
19 June 2019
方璇，中國積分制管理資深講師、國內(nèi)知名主持人、湖北群藝積分制執(zhí)行團(tuán)隊核心成員。畢業(yè)于南昌大學(xué)播音主持專業(yè)，曾在江西電視臺擔(dān)任主持一年，在江西中煙集團(tuán)負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣宣傳兩年。受積分制管理創(chuàng)始人李榮先生感召，2008年加盟湖北群藝，2012年出任湖北群藝公司董事長助力、中國積分制管理咨詢顧問。
巾幗才俊，靈秀風(fēng)華。方璇學(xué)成后，曾主講《員工培訓(xùn)》、《服務(wù)禮儀》等課程，負(fù)責(zé)主持人、講師口才培訓(xùn)等。曾獲第十三屆“希望之星”表演組、主持組、平面模特組冠軍，參與拍攝的電影《如夢般分翔》廣受好評。
積分制管理體系是當(dāng)今充滿困惑的企業(yè)界的一道希望的曙光。這套積分制管理體系是對傳統(tǒng)的管理體系的徹底顛覆，它的切合實(shí)際、立竿見影、落地見效等特質(zhì)，被所有認(rèn)識到積分制管理真諦的有識之士引為圭臬。方璇得積分制管理創(chuàng)始人李榮先生真?zhèn)?，以她對這套管理方法的獨(dú)特理解和深度演繹，受到眾多“尋經(jīng)者”的歡迎和青睞。
1.會議簽到環(huán)節(jié)
▲//云南優(yōu)秀的各企業(yè)家們簽到，有序進(jìn)入金尚壹號·昆明威豪企業(yè)《中國積分制管理》專題講座暨大型落地分享會場。
2.威豪企業(yè)羅永平（董事長）講話
▲//昆明威豪企業(yè)董事長（羅永平先生）在分享會開始之前，歡迎在座各位優(yōu)秀企業(yè)家的到來，并做了全面系統(tǒng)的昆明威豪企業(yè)介紹，對于實(shí)行積分制管理對于自身企業(yè)的運(yùn)用和發(fā)展做了分享和交流。
3.方璇老師-積分制管理主講01
▲//《中國積分制管理》專題講座暨大型落地分享會的開始，方璇老師開門見山，圍繞怎樣把企業(yè)做大做強(qiáng)，針對這一問題尤其是企業(yè)家在管理的方式方法和執(zhí)行落地方面，如何使企業(yè)良性持久發(fā)展，結(jié)合自身實(shí)體企業(yè)，做了深刻的分析和認(rèn)識。并得到了在場的企業(yè)家們一致的認(rèn)可。
4.方璇老師-積分制管理主講02
▲//其次，對于什么是積分制管理？這一問題，方璇老師做了具體的闡述，簡單的說，就是對人的能力和綜合表現(xiàn)用獎分和扣分進(jìn)行量化考核，并用軟件記錄和永久性使用，目的是全方位調(diào)動人的積極性。并從以下幾個點(diǎn)做了形象生動的關(guān)鍵詞說明：①人的能力 ②綜合表現(xiàn) ③全方位量化 ④軟件記錄 ⑤永久性使用
5.方璇老師-積分制管理主講03
▲//再次，方璇老師對于積分制管理的作用和特點(diǎn)做了詳細(xì)的說明
增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力
有利于建立健康的企業(yè)文化
解決了金錢不能解決的問題
把人才分離出來，留住人才
解決了分配的平均主義
節(jié)省管理成本
可以解決管理中的各種難題
讓企業(yè)真正有了核心競爭力
不需要修改規(guī)章制度，改變流程
不受企業(yè)大小的限制
各行各業(yè)都可以用
與傳統(tǒng)的管理方法不同
受到了政府和權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可
走出國門
容易落地
從以上這十五個點(diǎn)，方璇老師耐心的用自己的心血和智慧，在推廣和實(shí)行積分制管理以來取得的成績，都以講述、視頻記錄的方式加以說明。
6.會議結(jié)尾環(huán)節(jié)
在最后階段方璇老師展示了歷屆學(xué)員的畢業(yè)留影照片，也歡迎在座的企業(yè)家們?nèi)シe分制發(fā)源地湖北群藝去參觀學(xué)習(xí)，《中國積分制管理》專題講座暨大型落地分享會圓滿結(jié)束后企業(yè)家耐心的與老師溝通，并排隊購買學(xué)習(xí)名額以及領(lǐng)軟件券。
▲//最后，衷心的感謝積分制管理發(fā)源地湖北群藝方璇（老師）及一行工作人員，不遠(yuǎn)萬里來云南昆明做《中國積分制管理》專題講座暨大型落地分享會。也感謝在座的企業(yè)家們抽出一天寶貴的時間前來參加，會后小編全程聽下來，感悟頗多，難得之處在于積分制管理一個非常好的系統(tǒng)管理理念+可操作性實(shí)踐，不僅在發(fā)源地以及該省份受益，而且在全國乃至海外都在獲益。從小愛到大愛，從小我到大我，積分制管理一個可持續(xù)良性發(fā)展的管理方式，不論是個人還是企業(yè)都應(yīng)該值得學(xué)習(xí)和引進(jìn)！
積分制管理的作用：
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