6月19日《中國(guó)積分制管理》會(huì)議給大家看看現(xiàn)場(chǎng)哈
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發(fā)布于 云南 2019-06-20 · 2.7w瀏覽 1贊



講師介紹


19  June 2019

方璇,中國(guó)積分制管理資深講師、國(guó)內(nèi)知名主持人、湖北群藝積分制執(zhí)行團(tuán)隊(duì)核心成員。畢業(yè)于南昌大學(xué)播音主持專業(yè),曾在江西電視臺(tái)擔(dān)任主持一年,在江西中煙集團(tuán)負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣宣傳兩年。受積分制管理創(chuàng)始人李榮先生感召,2008年加盟湖北群藝,2012年出任湖北群藝公司董事長(zhǎng)助力、中國(guó)積分制管理咨詢顧問(wèn)。


巾幗才俊,靈秀風(fēng)華。方璇學(xué)成后,曾主講《員工培訓(xùn)》、《服務(wù)禮儀》等課程,負(fù)責(zé)主持人、講師口才培訓(xùn)等。曾獲第十三屆“希望之星”表演組、主持組、平面模特組冠軍,參與拍攝的電影《如夢(mèng)般分翔》廣受好評(píng)。


積分制管理體系是當(dāng)今充滿困惑的企業(yè)界的一道希望的曙光。這套積分制管理體系是對(duì)傳統(tǒng)的管理體系的徹底顛覆,它的切合實(shí)際、立竿見(jiàn)影、落地見(jiàn)效等特質(zhì),被所有認(rèn)識(shí)到積分制管理真諦的有識(shí)之士引為圭臬。方璇得積分制管理創(chuàng)始人李榮先生真?zhèn)?,以她?duì)這套管理方法的獨(dú)特理解和深度演繹,受到眾多“尋經(jīng)者”的歡迎和青睞。



1.會(huì)議簽到環(huán)節(jié)



▲//云南優(yōu)秀的各企業(yè)家們簽到,有序進(jìn)入金尚壹號(hào)·昆明威豪企業(yè)《中國(guó)積分制管理》專題講座暨大型落地分享會(huì)場(chǎng)。


2.威豪企業(yè)羅永平(董事長(zhǎng))講話



▲//昆明威豪企業(yè)董事長(zhǎng)(羅永平先生)在分享會(huì)開始之前,歡迎在座各位優(yōu)秀企業(yè)家的到來(lái),并做了全面系統(tǒng)的昆明威豪企業(yè)介紹,對(duì)于實(shí)行積分制管理對(duì)于自身企業(yè)的運(yùn)用和發(fā)展做了分享和交流。


3.方璇老師-積分制管理主講01



▲//《中國(guó)積分制管理》專題講座暨大型落地分享會(huì)的開始,方璇老師開門見(jiàn)山,圍繞怎樣把企業(yè)做大做強(qiáng),針對(duì)這一問(wèn)題尤其是企業(yè)家在管理的方式方法和執(zhí)行落地方面,如何使企業(yè)良性持久發(fā)展,結(jié)合自身實(shí)體企業(yè),做了深刻的分析和認(rèn)識(shí)。并得到了在場(chǎng)的企業(yè)家們一致的認(rèn)可。



4.方璇老師-積分制管理主講02





▲//其次,對(duì)于什么是積分制管理?這一問(wèn)題,方璇老師做了具體的闡述,簡(jiǎn)單的說(shuō),就是對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)分和扣分進(jìn)行量化考核,并用軟件記錄和永久性使用,目的是全方位調(diào)動(dòng)人的積極性。并從以下幾個(gè)點(diǎn)做了形象生動(dòng)的關(guān)鍵詞說(shuō)明:①人的能力  ②綜合表現(xiàn) ③全方位量化 ④軟件記錄  ⑤永久性使用


5.方璇老師-積分制管理主講03



▲//再次,方璇老師對(duì)于積分制管理的作用和特點(diǎn)做了詳細(xì)的說(shuō)明

  1. 增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力

  2. 有利于建立健康的企業(yè)文化

  3. 解決了金錢不能解決的問(wèn)題

  4. 把人才分離出來(lái),留住人才

  5. 解決了分配的平均主義

  6. 節(jié)省管理成本

  7. 可以解決管理中的各種難題

  8. 讓企業(yè)真正有了核心競(jìng)爭(zhēng)力

  9. 不需要修改規(guī)章制度,改變流程

  10. 不受企業(yè)大小的限制

  11. 各行各業(yè)都可以用

  12. 與傳統(tǒng)的管理方法不同

  13. 受到了政府和權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可

  14. 走出國(guó)門

  15. 容易落地

從以上這十五個(gè)點(diǎn),方璇老師耐心的用自己的心血和智慧,在推廣和實(shí)行積分制管理以來(lái)取得的成績(jī),都以講述、視頻記錄的方式加以說(shuō)明。


6.會(huì)議結(jié)尾環(huán)節(jié)



在最后階段方璇老師展示了歷屆學(xué)員的畢業(yè)留影照片,也歡迎在座的企業(yè)家們?nèi)シe分制發(fā)源地湖北群藝去參觀學(xué)習(xí),《中國(guó)積分制管理》專題講座暨大型落地分享會(huì)圓滿結(jié)束后企業(yè)家耐心的與老師溝通,并排隊(duì)購(gòu)買學(xué)習(xí)名額以及領(lǐng)軟件券。


▲//最后,衷心的感謝積分制管理發(fā)源地湖北群藝方璇(老師)及一行工作人員,不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)云南昆明做《中國(guó)積分制管理》專題講座暨大型落地分享會(huì)。也感謝在座的企業(yè)家們抽出一天寶貴的時(shí)間前來(lái)參加,會(huì)后小編全程聽(tīng)下來(lái),感悟頗多,難得之處在于積分制管理一個(gè)非常好的系統(tǒng)管理理念+可操作性實(shí)踐,不僅在發(fā)源地以及該省份受益,而且在全國(guó)乃至海外都在獲益。從小愛(ài)到大愛(ài),從小我到大我,積分制管理一個(gè)可持續(xù)良性發(fā)展的管理方式,不論是個(gè)人還是企業(yè)都應(yīng)該值得學(xué)習(xí)和引進(jìn)!




積分制管理的作用:


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