據(jù)媒體報道，近日，深圳70名“AI公務(wù)員”上崗引熱議。據(jù)悉，這上線的11大類70名“數(shù)智員工”，覆蓋公文處理、民生服務(wù)、應(yīng)急管理、招商引資等多元場景，除了有DeepSeek通用能力外，還 結(jié)合各部門各單位實際業(yè)務(wù)流程，量身定制個性化智能體。
危機(jī)感一下就拉滿了，這幫打工人不領(lǐng)工資、不交社保、不會摸魚還高效，把別人飯碗敲的叮當(dāng)響，卷的不能再卷了！
目前還慶幸的是，AI仍存在局限性，如AI出來的公文，還需要真人創(chuàng)意、潤色；AI出來的訴求，還需要真人跟進(jìn)、拍板、解決……所以它們還在成長、練習(xí)，還處于輔助功能，但以后就不知道了。
當(dāng)下，眾多產(chǎn)業(yè)行業(yè)都在與DeepSeek等AI“聯(lián)姻結(jié)對”，人機(jī)協(xié)作都是大勢所趨，對就業(yè)市場和工作方式勢必會產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。面對這種潮流趨勢，有危機(jī)感是應(yīng)該的，能做的就是找準(zhǔn)自己的定位，保持熱情、創(chuàng)意，提升技能和適應(yīng)社會，去發(fā)揮自己不可替代的價值。
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