近年來，多家相關(guān)機(jī)構(gòu)曾經(jīng)發(fā)布報(bào)告，稱我國基本養(yǎng)老金將要在2029年或者2035年耗盡累計(jì)結(jié)余。因此，80、90后很可能成為無養(yǎng)老金可領(lǐng)的一代。然而，上述說法卻遭到了社保養(yǎng)老金專家金維剛的堅(jiān)決否認(rèn)。他認(rèn)為，“這種說法存在炒作嫌疑，對我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在誤解、誤讀和誤導(dǎo)。
對于金維剛的看法，筆者是比較認(rèn)同的，畢竟基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模是動(dòng)態(tài)的滾動(dòng)結(jié)余，有支出更有收入，僅從養(yǎng)老金結(jié)余來判斷其未來的支付能力沒有意義。就像一個(gè)人身上的錢一樣，你不能因?yàn)槟悻F(xiàn)在只有1000塊就說你明年沒錢花了，畢竟在你每個(gè)支出一部分錢的同時(shí)，你每個(gè)月還有工資進(jìn)賬的。
而且，為保證養(yǎng)老金的未來支付，國家層面早已有頂層設(shè)計(jì)。
比如，4月10號(hào)國務(wù)院印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，明確降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，并調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上下限。這在一定程度上減輕了企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)，降低了參保繳費(fèi)的門檻，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多職工納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來，做大養(yǎng)老保險(xiǎn)的“蛋糕”，蛋糕做大了又怎么會(huì)出無錢可分的的境地呢？
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