新春伊始，2022年1月下旬起十九屆中紀委六次全會、云南省十一屆紀委二次全會及市、縣紀委全會相繼召開，各級紀委全會傳達出一個信號：持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，突出抓細抓小、抓經(jīng)常抓長效，選取一些“小切口”，從小中見大，小題大做，聚焦“九小”專項整治，以黨風政風帶動社風民風向上向善。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層而言，從小中見大、小題大做，以小“改”防大“過”，正是需要持續(xù)抓緊和抓牢的事情；而對于黨員干部而言，小作風的改進完善往往更能一點一滴錘煉修養(yǎng)自身黨性，積累前行的勇氣力量。筆者認為，以下幾個方面值得關注和抓牢紀律作風建設的培根固本。
1.嚴抓上班工作紀律。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”有篇文章有段話是這么說的：“思想松一下、行動緩一步、作風差一截，久而久之，就會成為沉疴頑疾。習慣性的遲到往往是從無緣無故的遲到開始的，一旦遲到變成了習慣，那么作風上的小毛病、黨性不強的小問題，就會演變?yōu)樽黠L不良的重疾、黨性較差的大問題。從改掉遲到的小毛病入手，改進作風的小問題著力，在潤物細無聲中，我們黨員干部的黨性和公職人員的觀念就會不斷增強。”針對節(jié)日期間上班遲到、早上上班后仍在食堂吃早餐或早餐帶到辦公室吃，會議培訓“開小差”、服務群眾耍“小脾氣”等現(xiàn)象問題，要通過反面典型案例教育干部職工增強紀律意識，嚴于律己，嚴格遵守規(guī)章制度和工作紀律，對照自身改進工作作風，逐步形成個人黨員干部良好行為習慣。要加強政府食堂管理，工作時間不能提供就餐服務；要強化重要會議培訓“會風會紀監(jiān)督崗”建設；要開展體驗式監(jiān)督，暢通群眾訴求渠道，感受群眾辦事不易，嚴肅整治服務群眾“冷、差、橫”。紀委監(jiān)察機關要針對無特殊情況各類散漫行為和不良作風職工給予進行嚴肅追責處理，用鐵的紀律保障干部隊伍的工作狀態(tài)和戰(zhàn)斗力。
2.嚴管電腦辦公資源。針對有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在節(jié)后干部職工日常工作紀律檢查中發(fā)現(xiàn)，上班時間玩電腦游戲和觀看手機娛樂視頻問題。在教育干部職工牢固樹立全省提出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率觀念的同時，要開展辦公電腦資源管理整治工作，鮮明的要求干部職工管好自己使用的電腦，不得按照與辦公無關軟件影響電腦處理公務效率，尤其要對各自辦公電腦游戲卸載清理工作，紀委監(jiān)察也要適時組織一次檢查抽查，防止公務私用現(xiàn)象。
3.強化八小時外監(jiān)督整治。針對營造圈子“小飯局”朋友、聚會搞賭博“小刺激”等問題，要聚焦一把手和重要崗位人員監(jiān)督，集中力量抓住關鍵少數(shù)，加強八小時外監(jiān)督審核，同時，要整合工作力量，必要時聯(lián)合有關部門紀法雙管齊下，多聽基層群眾議論聲音，對可能滋生“腐”的有關場所明查暗訪整治，防范由風變腐轉變。
4.嚴禁飲酒駕駛。從2022年1月28日至2月11日，云南省紀委省監(jiān)委持續(xù)15天，通報曝光了41起黨員、公職人員酒后駕駛機動車問題,其中不乏基層黨員和村干部。工作期間飲酒問題是基層頑疾之一，有的干部礙于群眾“盛情”不會拒絕，有的干部打著團結民族群眾幌子“貪杯”痛飲，最終小則傷身或誤事、大則違紀違法。其實，黨員干部和公職人員在群眾中形象往往在我們干部下村組工作的言行中體現(xiàn)，酗酒等不良的作風直接損害當?shù)攸h的群眾基礎。針對工作期間飲酒問題，各級“三令五申”守住紀律底線，在下村進組入戶中要注意自身黨員和公職人員作風形象，同時，黨員領導干部要帶頭模范遵守相關法律法規(guī)，抓好班子帶好隊伍，對紀法意識淡薄、酒后僥幸心理嚴重的村組干部及黨員飲酒后要騎摩托也要敢于有斗爭精神，進行批評教育和告誡、勸導和提醒、及時進行咬耳扯袖制止。紀檢監(jiān)察機關和公安派出機關要聯(lián)合整治，把紀法延伸到基層村組，防止交通和紀法上的“悲劇”都發(fā)生，也會在村組基層用良好黨風政風抵制陳規(guī)陋習風氣，推動社風民風持續(xù)向上向善。 （NEMZ 2022年2月）
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