2月11日上午，石林縣舉辦2022年首場“春風行動”暨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”直播帶崗招聘活動，打通人力資源線上供需對接新通道，為“穩(wěn)就業(yè)”注入新活力。
縣人民政府副縣長朱加智到場致辭，他指出：就業(yè)是民生之本、安國之策，也是和諧之基，千方百計解決好就業(yè)問題，努力減少失業(yè)、擴大就業(yè)，實現(xiàn)更加充分的社會就業(yè)，既是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要目標，也是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保障，更是推動脫貧攻堅最直接、最現(xiàn)實、最重要的有效手段和推進農(nóng)村人口脫貧致富的必然要求和絕佳選擇。
本場直播及后續(xù)網(wǎng)絡招聘會涉及本土和省內(nèi)外3000多家企業(yè)，招聘崗位近10萬個，需求包含18至60歲求職人員，崗位涵蓋了各行各業(yè)，包括各類管理人才、教師、新媒體工作人員、銷售人員、普工、生產(chǎn)技術(shù)人員、行政服務人員、家政人員等等。直播現(xiàn)場手機端在線參與1478人，點贊10.3萬次，網(wǎng)頁端觀看量5.6W+，收到簡歷378份，咨詢電話212人次。
近年來，石林縣委、縣政府十分重視民生保障和穩(wěn)就業(yè)工作，始終把促進就業(yè)、擴大就業(yè)工作放在首位，人力資源和就業(yè)服務部門始終把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為首要政治任務，把職業(yè)技能提升培訓作為農(nóng)村勞動力脫貧致富的關(guān)鍵。
一是破解就業(yè)難題，促進穩(wěn)就業(yè)政策落實落地。去年開始，我縣在全市率先探索開展“直播帶崗”招聘活動，也就是通過媒體空間展示企業(yè)、云上平臺搭線就業(yè)、相隔萬里簽約就業(yè)。用科學技術(shù)手段實現(xiàn)網(wǎng)絡直播，為不能到現(xiàn)場的求職者現(xiàn)場直播企業(yè)概況、崗位需要、工作景象、從業(yè)條件、薪資保障、發(fā)展遠景，并在線提供應聘指引、企業(yè)形象展示，幫助企業(yè)和人才精準實現(xiàn)供需對接。目的在于運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維將企業(yè)、崗位搬到網(wǎng)上，打破了線下招聘會的地域局限，大大擴寬招聘渠道，架起實時線上交流平臺，實現(xiàn)“人在家里坐、工作‘云’上找”的勞務輸出模式、為缺工企業(yè)“納才”，彰顯了后疫情時代石林就業(yè)服務的人性化，是真正的惠民之策、為民之舉。
二是堅持“四個一批”，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標穩(wěn)增長。通過部門聯(lián)動、信息共享、舉措并連、資源融合等政策宣傳的無縫對接、勞務平臺的有效搭建、集中送崗的招聘活動，訂單式、定向式、定崗式的培訓等工作舉措，堅持“四個一批”工作要求，即：嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批；積極開發(fā)公益性崗位，安置一批；加速發(fā)展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批。讓勞務輸出的多渠道、全領域服務更加貼近老百姓的需求，讓石林各類英才更加符合用工企業(yè)的現(xiàn)實需要，極大程度實現(xiàn)了具有勞動能力、有外出就業(yè)意愿的務工人員就近就地就業(yè)、對外輸出就業(yè)、隨心所意就業(yè)、和諧富民就業(yè)。
2021年，共收集開發(fā)有效就業(yè)崗位2239個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2474人，公益性崗位開發(fā)206個；開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓16225人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16125人次；發(fā)布線上招聘活動26期，服務企業(yè)384戶，發(fā)布招聘崗位需求15771個，2856人達成就業(yè)意向。
下一步，石林縣將以“直播帶崗”為切入點，搭建就業(yè)服務新平臺、開拓就業(yè)服務新渠道、打造就業(yè)服務新模式，把轉(zhuǎn)移就業(yè)打造成致富的新利器，把轉(zhuǎn)移就業(yè)變?yōu)榍藙又赂坏男孪Ｍ?，用轉(zhuǎn)移就業(yè)探出致富的新路子。
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