千秋基業(yè)，人才為本。人才作為支撐發(fā)展的第一資源，對國家事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
“知識就是力量，人才就是未來”。人才是所有資源中最重要、最根本的資源。古往今來，舉凡英明的領(lǐng)導(dǎo)者無不求賢若渴、深諳用人之道。在新時代，要想贏得競爭，贏得未來，就必須聚天下英才而用之，不斷開創(chuàng)人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的新境界。
要讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長。就要樹立強(qiáng)烈的人才意識，做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，激勵廣大人才為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)聰明才智。
現(xiàn)在的世界是開放的世界，一個國家對外開放，必須首先推進(jìn)人的對外開放，特別是人才的對外開放。“當(dāng)今世界聚才、用才，應(yīng)該包括國際國內(nèi)兩個方面的人才，也就是擇天下英才而用之”，“對外開放要著眼于人，著力于人”。聚天下英才而用之體現(xiàn)的就是這種源自民族文化傳統(tǒng)又有濃郁時代特點(diǎn)的開放胸襟。堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去并重、引資和引技引智并舉，實(shí)行更加開放、更加靈活、更加有效的人才政策，不拘一格用好人才，形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。
建立人才資源競爭優(yōu)勢，其次要健全人才引進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持“人才優(yōu)先，以用為本”的理念，做到高端人才引進(jìn)符合需求、用到實(shí)處、見到成果。要積極借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新引才方式，對于海外人才既可以長期聘用，也可以短期合作，為更多的人才提供發(fā)展機(jī)會、打造發(fā)展平臺。
營造有利于人才成長的良好環(huán)境。充分發(fā)揮堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、選賢任能，聚天下英才而用之，培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢，離不開有利于人才成長的良好環(huán)境。為新時代人才工作和人才事業(yè)發(fā)展指明了方向，為人才成長營造了良好環(huán)境。
通過培養(yǎng)人才、愛護(hù)人才、團(tuán)結(jié)人才、支持人才，讓人才迸發(fā)活力、迸發(fā)力量，廣大人才一定能譜寫絢麗的時代篇章，人才工作才能大有作為，人才事業(yè)才能健康發(fā)展。得人才者得天下，贏人才者贏未來。
只要我們切實(shí)以“識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”，繼續(xù)為人才提供成長的土壤和廣闊的空間，真正匯聚起千千萬萬、浩浩蕩蕩的高素質(zhì)優(yōu)秀人才大軍，就一定能夠把握當(dāng)下、贏得未來！
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