解秘：軍隊(duì)管理為什么這么牛？（之七）
怎樣將組織的核心價(jià)值觀
灌輸?shù)筋^腦中
怎么使組織的核心價(jià)值觀
落實(shí)到行動(dòng)上
這是困繞很多朋友的煩惱
大笑先生說，It is so easy!
兩個(gè)字：
教育
在中國(guó)文化和管理中
教育是非常重要的
我們?cè)诩依锕芙毯⒆?/span>
幾乎從他一出生
就開始了婆婆媽媽的教育
有時(shí)候搞得孩子很煩
但大家仍然認(rèn)為必須對(duì)孩子進(jìn)行教育
《史記》記載孫子訓(xùn)練宮女的故事
也是先三令五申，不厭其煩進(jìn)行教育
不得已才執(zhí)紀(jì)斬妃的
最后將吳王一群嘻哈打笑的宮女
訓(xùn)練成了一 隊(duì)能夠赴湯滔火的精兵
軍隊(duì)通過教育
使官兵認(rèn)清軍隊(duì)各項(xiàng)工作的意義
明確知道應(yīng)該做什么，怎么做
不能做什么，否則會(huì)造成什么危害
給自己帶來什么樣的后果
教育的時(shí)間貫穿于工作的全時(shí)制
教育的范圍滲透至戰(zhàn)訓(xùn)的全方位
教育的內(nèi)容全面而系統(tǒng)
教育的方式靈活而有效
教育的程度循序而漸進(jìn)
教育的效果由淺而入深
日復(fù)一日，久久為功
使官兵從骨子里
認(rèn)同軍隊(duì)的核心價(jià)值觀
認(rèn)同軍營(yíng)的文化和各種制度規(guī)定
化為自覺行動(dòng)
成為習(xí)慣本能
凝成集體意志
對(duì)于管理中遇到違紀(jì)的人和事
堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針
即使執(zhí)行軍法紀(jì)律
也必伴以深入細(xì)致的教育
使之深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤
心悅誠(chéng)服接受教育與處理
積極反思內(nèi)省改正錯(cuò)誤
絕不會(huì)“不教而誅”
一些企業(yè)在管理上學(xué)習(xí)西點(diǎn)管理模式
強(qiáng)調(diào)“沒有任何借口”
向解放軍學(xué)管理
強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)決完成任務(wù)”
但我們一定不要忘了
軍隊(duì)在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的時(shí)候
首先是強(qiáng)調(diào)教育
使每一名成員把個(gè)人的“三觀”
與集體使命和利益緊緊地融為一體
這樣才能上下同欲、同心同德、共赴使命
如果忽略了這一點(diǎn)
不教而誅
則只可能激化矛盾
擴(kuò)大問題
效果適得其反
這是企業(yè)管理特別需要向軍隊(duì)學(xué)習(xí)借鑒之處
教育與紀(jì)律
猶如車之兩輪
相輔相成
共同提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力執(zhí)行力
怎樣才能保證我們的執(zhí)行更加順暢
決策更加科學(xué)
團(tuán)隊(duì)更加和諧呢
大笑先生將在以后為朋友們進(jìn)一步揭示……
長(zhǎng)按二維碼關(guān)注：大笑先生聊歷史
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