關(guān)于個人成長方面，這本《格局》絕對值得推薦。
1、任何人，不論起點高低只要能認清自己的位置，找準(zhǔn)方向，用正確的方法做事，提高進步的速度，同時把握好節(jié)奏，幾年后就會看到一個格局比今天大很多的自己。
2、在人和人的關(guān)系上，本杰明·富蘭克林講過一句非常精辟且富有哲理的話：”一個幫助過你的人，比一個你幫助過的人，更愿意幫助你。“我們看過、聽過太多落花有意流水無情的故事。如果一個人對你不夠好，無論你多么喜歡他，也換不得他的真心。
3、作為個體的人，如果你能比同行的平均水平好那么點點，就會受到歡迎；如果好一個數(shù)量級，就會有人出數(shù)倍的溢價邀請你做事。相反，如果你比周圍人差，你的勞動即使是免費的都沒有人要，這就如同沒人愿意付錢租用荒灘和鹽堿地一樣。
4、一個優(yōu)秀的專業(yè)人士在做事之前，會理出一個做事清單按照重要性和影響力的量級排序，然后集中資源把最重要、影響力最大的事情先做完。至于無關(guān)緊要的事情，可以直接從清單上掉。
5、我們的祖先在《禮記·大學(xué)》中這樣告誡大家：”好而知其惡，惡而知其美者，天下鮮矣。“意思是說，喜歡一個人，還能看到他的缺點，討厭一個人，還能看到他的好處，這種人很少。
6、成就的多少至少取決于三個因素：做事情的速度或做事情的數(shù)量，每一件事的影響力，以及做事的成功率。它們之間是相乘面而不是相加的關(guān)系。也就是說，事情做得再多，如果成功率不高、影響力不大，最后的成就就會很有限。
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