? ? ? ?文章在提到華爾街上一些著名的咨詢公司， 高達上百萬的咨詢條文，是因為前期這些公司通過 耗費巨大人力財力去獲取大量的有效信息，通過科學有效的分析，最終?做出客戶所需要的有效方案，最為關鍵的一點，在長期的信息分析當中這些咨詢公司都會形成自己的一套有效性理論。? 正如作者觀點，華爾街?上的大部分咨詢公 司將? 長期的研究理論方案在大方向上適用于客戶的整體需求，? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?對于特殊情況只是加以改動以此適應客戶需求。
? ? ? ??美國侵略朝鮮之前，美?國? 國防部曾咨詢蘭德公司，蘭德公司當時只是給了一句話但是要價五百萬美元，而這句話就是"?? 中國將出兵朝鮮" ，短短七個字之所以能夠在當時要價令人咋舌，根本的原因是蘭德公司在長期做情報咨詢研究中已經積累起來相當深厚的經驗和成熟的理論體系，??而正是這樣的理論加經驗為其帶來了豐厚的匯報。
? ? ? ??同樣，倍數化的觀點也是適用于個體的，人在自我發(fā)展過程中，會隨著時間的推移和性格的成熟而積累起生活的經驗，生產的技巧?，?在同樣的生產環(huán)境下，之所以不同個體之間取得的成果不一樣，用倍數化的觀點來看，就是不同的個體? 將?各自的價值發(fā)揮的倍數不一樣，最終導致所 得不一樣。?在 現代社會背景下? ，傳統(tǒng)的思維模式已經不能夠 滿足自我發(fā)展的要求，過分的依賴與原有的技能和滿足與現狀，落后的不僅僅是他人，更有甚者與時代脫節(jié)。??如何避免這種情況發(fā)生， 就成為了我們每個人應該去思考的問題??， 如何使個體價值倍數化，不僅僅只是提高 個體的勞動技能和生產水平，更要注重思維模式的構建和發(fā)散，要在適應生產環(huán)境的前提下，更好的運用原有的知識技能獲取更多的??提升方法與途徑，從而是資源的獲取能力更強，?? 使有限的個體能力發(fā)揮出更大的作用，除此之外還要重視團隊的力量，要培養(yǎng)團隊精神，利用集體?? 的效應，能夠使自我發(fā)揮出更大的?? 力量，從而自身價值能夠實現倍數化增長，最終獲取更大的收益。如此以來，形成一個穩(wěn)定?? 高效的人生發(fā)展軌跡，在總體人生發(fā)展方向不變的前提下，根據現實社會所遇到的困境和挫折加以改進和優(yōu)化，這樣你的??人生自然開啟了開??掛模式。
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