剛看這篇文章的時候，覺得這又是一篇成功學的勵志文章。
先不管那么多繼續(xù)往下看，整篇文章看完后覺得其中有大部分思想和說法還是講得比較靠譜的，但對其中很多點還是很疑惑，又對這篇文章看了多遍。下面就我這篇文章學習的一些心得做一些記錄和分享：
1、文章中提到的幾個關鍵點：身體勞動力創(chuàng)造的價值是有天花板的。一個人再厲害，依靠雙手勞動所能產(chǎn)生的價值都有極限，真正高薪的工作，以“倍數(shù)”為計量單位。
2、倍數(shù)化能力的特征：
1.價值的可復制化：這份工作創(chuàng)造的價值不僅體現(xiàn)在手頭的任務或自己的部門里，而是能夠擴大到全公司，甚至全行業(yè)。它能夠不斷復制，反復使用。
2.具備創(chuàng)意思維：任何人，只要有足夠豐富的經(jīng)驗和經(jīng)歷，并且善于捕捉細節(jié)、勤于思考，都能夠找到自己的創(chuàng)意方法。
3、如何提高自己的倍數(shù)化能力：
1、練習抽象總結的能力：從具體的事物中，提煉出抽象的方法與模型，然后運用在其他事物里。這種自下而上的總結能力，是最容易倍數(shù)化的價值。
2、具備成本意識：千萬不要只把眼光放在“倍數(shù)增長”上，以為只要能夠翻倍都是好的。倍數(shù)化能力的本質(zhì)，是通過價值的倍數(shù)化從而在整體上降低成本。如果價值翻倍了，成本反而翻倍地更厲害，那就不是一個合格的倍數(shù)化能力。
3、鍛煉杠桿思維：所謂杠桿思維，就是用極小的成本去撬動極大的資源，從而做到收益最大化。
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