談到高薪，對(duì)于每一個(gè)勤勤懇懇工作的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，誰(shuí)都想拿高薪。但是并不是每一個(gè)人都可以拿到高薪資，這不僅與個(gè)人的工作能力有關(guān)還與其為公司創(chuàng)造的價(jià)值多少緊密相連。說(shuō)到工作能力，在當(dāng)下的信息技術(shù)時(shí)代普通重復(fù)體力勞作必然會(huì)被智能機(jī)械所取代，只有具有勇于突破的創(chuàng)新能力和穩(wěn)定的高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)能力才會(huì)贏得市場(chǎng)的青睞，才能獲得高薪資。而穩(wěn)定的高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)能力也即對(duì)應(yīng)了“倍數(shù)化”能力。
視頻生產(chǎn)工作中，根據(jù)影視作品藝術(shù)價(jià)值創(chuàng)造性和專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)性特點(diǎn)，要想獲得高薪也要求必須具備以下能力特點(diǎn)。
第一，受市場(chǎng)歡迎的內(nèi)容創(chuàng)新能力。內(nèi)容是所有影視視頻產(chǎn)品的核心基礎(chǔ)，只有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)意才會(huì)贏得受眾的青睞，做好內(nèi)容創(chuàng)新就是要有突出的創(chuàng)意亮點(diǎn)和優(yōu)質(zhì)的文案內(nèi)容。
突出的創(chuàng)意亮點(diǎn)可以不受經(jīng)驗(yàn)及閱歷的限制，天生聰穎的大頭、腦洞無(wú)邊際的神人、點(diǎn)子一溜一溜的小鬼……都可以產(chǎn)出各具特色的亮點(diǎn)，但優(yōu)質(zhì)的文案卻需要扎實(shí)的功底和長(zhǎng)期的文學(xué)積累，并非一日之功。
? ? ? ?第二、專業(yè)的專業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。第一點(diǎn)是基礎(chǔ)，有了優(yōu)質(zhì)內(nèi)容卻沒(méi)有專業(yè)的技術(shù)將其加工生產(chǎn)到銀幕上卻也是徒勞。影視視頻生產(chǎn)看似門(mén)檻很低，但想要做出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品缺少了專業(yè)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)。視頻生產(chǎn)的每一環(huán)都需要不同專業(yè)的人員相互配合完成單項(xiàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，在由各環(huán)節(jié)串聯(lián)完成最終作品。因此，對(duì)不同環(huán)節(jié)不同項(xiàng)目人員的專業(yè)技能要求都不一樣，每個(gè)專業(yè)人員能否按質(zhì)按量完成專業(yè)內(nèi)容的制作，關(guān)系整個(gè)產(chǎn)品。
? ? 結(jié)合以上兩點(diǎn)，也即對(duì)應(yīng)了視頻生產(chǎn)工作中的“倍數(shù)化”能力。但這只是能力，想要倍數(shù)化就需要穩(wěn)定的產(chǎn)出能力和高效的可復(fù)制性。而如何控制穩(wěn)定的高質(zhì)量產(chǎn)品生產(chǎn)能力并具備高效的可復(fù)制性才是視頻生產(chǎn)工作中的挑戰(zhàn)。?
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