要是在2019年，老板要求我天天在家里工作，我肯定高興的蹦起來。畢竟公司的椅子有多硬，家里的床就有多軟；早起出發(fā)的路有多堵，夢(mèng)里的場(chǎng)景就有多美妙；外賣的菜有多難吃，自己的手藝就有多棒。想想看，早上晃悠悠的起床，吃個(gè)自己做的營(yíng)養(yǎng)早飯，自由規(guī)劃好工作，能在家里陪陪家人，逗逗寵物，豈不美哉！
真正開始在家工作，我才發(fā)現(xiàn)我想得太多了。今年大年三十剛過完，就接到通知開始在家工作，通過電腦和網(wǎng)絡(luò)奮戰(zhàn)在疫情前線。各種各樣的意外情況仿佛一座大山，壓得我喘不過氣。應(yīng)急辦公的舊電腦難以承受大量的數(shù)據(jù)處理，又卡死了；手機(jī)開始不?！岸６！表?，低頭一看，上級(jí)@所有人沒馬上回，在單獨(dú)@我；泡面吃膩了又沒時(shí)間買菜做飯；偶爾起身發(fā)現(xiàn)家務(wù)好久沒做了......
在家工作以后，生活和工作的分界線好像不再明顯，感覺效率也沒有在公司高，還總有一種隨時(shí)待命的感覺。而且，和離開公司算下班不同，在家里好像睜眼就上班，睡覺才算下班。同時(shí)可能因?yàn)槲覎徫坏脑?，居家辦公的工作量甚至比正常上班的工作量大出一倍不止。
說到底，是因?yàn)楣ぷ?生活的界限被打破，也就是說，如果把時(shí)間及精力都拿去工作，那就很難再切換回一名合格的家庭成員角色了。斯坦福大學(xué)和北京大學(xué)的研究人員曾做過一項(xiàng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的大型實(shí)驗(yàn)，把252名攜程員工隨機(jī)分成兩組，其中一組在家遠(yuǎn)程辦公。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，超過半數(shù)的員工表示自己改變了對(duì)遠(yuǎn)程辦公的看法——他們覺得太孤獨(dú)了。"在家辦公不到兩個(gè)月，我就開始感到寂寞?！币幻麊T工說，“要不是實(shí)驗(yàn)員攔著，我早就回公司去上班了。"
也許，等這場(chǎng)疫情結(jié)束以后，我們應(yīng)該好好思考遠(yuǎn)程辦公的意義與可行性，以及如何在生活與工作之間尋找新的平衡點(diǎn)。
暫無評(píng)論，快來評(píng)論吧!